任丘法院组建速裁团队提升审判质效成效初显

2021年9月1日,任丘市人民法院六个速裁团队组建并运行,截止10月1日,六个团队共结案191件,结案率84.17%,其中调解撤诉174件,调撤率91.10%,平均审理时长9.5天,其高效、便捷、调撤率高的优势得以初显。

一是合理配置速裁团队,创建审判工作新格局。每个速裁团队由1名员额法官、1名法官助理、2名书记员、1名调解员组成,团队合理配置团队成员年龄结构,平均年龄在40岁以下。速裁团队成立之初,就明确在诉讼前端分流化解全院全年50%-60%的纠纷,每个团队每月办结40件,每年办结500件案件的目标,构建诉讼前端分流化解简单纠纷、法官后端审理复杂纠纷的审判工作新格局。

二是健全工作机制,规范工作流程。研究制定速裁规则细则,出台《任丘法院速裁管理办法》,明确由院长为组长,分管立案工作院领导为副组长,速裁团队在诉讼服务中心统一管理与指导下开展工作,规定受案范围为机动车交通事故责任纠纷、物业纠纷等民商事案件及其他适宜速裁的案件、管理办法还就办案要求、注意事项等内容予以规定,通过严把诉前筛选分流关,明确打通多元调解、立案、速裁和精审的关口,对简单案件及时开展调解,对没有调解成功的案件及时转入速裁程序快速审理,开辟纠纷化解“快车道”。

三是创新工作模式,加快诉讼信息化建设步伐。速裁团队办案方式灵活,充分利用人民法院调解平台、互联网法庭等多种信息化手段办理案件,提升办案效率;坚持智慧送达模式,与“互联网+”紧密衔接,利用微信送达、电子送达等送达方式,注重发挥本院集约送达平台作用,有效提升民商事送达的质量和效率;灵活庭审方式,采取“线上”与“线下”相结合的方式进行庭审,简化庭审程序,提高庭审效率和当庭裁判率,实现了速裁快审的审判目标。

四是探索节点管理机制,树立速调快审理念。优化速裁办案机制,实行“旧存案件专项调度”、“临界审限案件特别调度”、强化对审限进行精细管理。推行调解案件一案一表,“会诊式”记录,激发办案竞争意识。以调解作为化解矛盾纠纷的首选方式,充分运用明法、析理、用情、比心等调解方法,促成调解,缩短审理周期。

五是完善激励考核机制,激发办案干警“潜能量”。制定差异化考核评价细则,对速裁庭办案人员实施分类考核。以庭前调解、庭审、文书制作等重要节点为依据,科学设置法官办案增量指标和法官助理加分制约指标,对书记员每季度一考核并进行履职奖励,切实发挥考核的正向激励作用,全面激发团队各成员潜能。

文/河青新闻网记者张环麟

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