5月25日，中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布《2023数字生态青年就业创业发展报告》（以下简称报告），对当前青年在数字平台的就业创业图景进行全面分析。报告认为，数字平台及其构建的数字生态在稳就业促就业、就业结构调整和数字化转型等方面发挥了积极的推动作用。

数字生态究竟如何引领青年就业创业新风向，河北青年报由此展开深入基层的调查，通过群体、多元、趋势三个关键词，带您了解“数字生态”如何促进青年就业。

故事

一则爆火视频作品让他返乡创业

张石伟是一位90后石家庄小伙儿。而在网络上，他更被人所熟知的名字则是“三胞胎超级奶爸”。

2019年，原本离开家乡在廊坊工作的他，随手将孩子吃奶的视频发布在网上，没想到，视频火了，几百万的播放量也为他带来新的机会。巨大的流量让他想到了带货这一新创业路径，再考虑到孩子的成长需要陪伴，2020年，他返回家乡，成为了一位视频创作者，并将自己的百货店链接到多个网络平台，从而开启了视频就业的新模式。

借助直播电商发展的东风，商品销售打破了过去的时空限制，时时都能销售，处处都是平台。如今，张石伟的视频号内容仍以记录家庭生活为主，搞笑又温情的作品，让人不经嘴角上扬。优质的内容带来了充足的流量，张石伟也因此收获到了来自全国各地订单。 

传统行业想要搭上直播“快车”，还需要好的“车头”来带。近几年，石家庄培育壮大电子商务企业和平台，支持直播电商产业发展。支持依托区域优势产业建设互联网平台，经认定年度交易额首次突破50亿元、100亿元的平台，分别一次性给予不超过20万元、50万元奖励。对新评定（含增补）国家、省级电子商务示范企业，政策执行期内分别给予一次性不超过20万元、10万元奖励。加快建设“北方直播电商之都”，鼓励本市园区、商务楼宇建设直播基地，支持各类企业利用电商直播开展网络销售，对年直播带货销售额达5000万元以上的企业，给予不超过10万元的一次性奖励。

调查

在微信中 青年人找到“用武之地”

如今，像张石伟一样，还有很多青年人借助社交软件实现创业。除了专业技能过硬，创新创意才是他们的“致胜法宝”。

打开读书博主赵健的视频号直播间，1993年出生的他将短视频和纸质书结合起来，在直播间里为观众讲一段故事、唱一段戏曲……这样的卖书方式，让他在2022年视频号“11.11狂欢节”期间，在视频号直播间里分享优质图书累计卖出152万元。

无独有偶，何财明是重庆巫溪县人，创办了何航鞋业，带动村民们种植丝瓜，通过当地传统的制鞋工艺制成“丝瓜络布鞋”。在何财明的设想里，丝瓜络布鞋不仅要从田间到车间，还要到直播间。2021年下半年，何财明开通了视频号@何航布鞋工厂店。

何财明说，接触直播前布鞋厂每年销售额稳定在200万元至300万元之间，2021年仅直播就卖了400万元，2022年直播带货销售额达到了1000万元。“视频号打破了区域壁垒，手机成了村里人的‘新农具’，不仅为巫溪县的传统手工鞋找到了新的销售渠道，还实现了村民增收。”

打通多方信息渠道 解决“招工难”

这些年轻的微信“创客”，不仅通过微信公众号、视频号、小程序等实现自身创业，还创造了就业机会，实现了“青年人拉动青年人”。据统计，平均每个创业项目拉动就业收入机会8.44个，平均拉动青年就业收入机会5.96个；70.4%的青年创业项目中员工都是青年人。

报告也发现，有不少年轻人属于灵活用工范畴的兼职从业人员。其中，六成半兼职从业者有转为全职的打算，其中一成半表示一定会转为全职；近三成青年愿意将当前工作作为终身职业。

灵活用工的数字解决方案在一定程度上解决了“就业难”的问题。春茶采摘是杭州茶产业发展的重头戏，每年三、四月份万亩茶园劳动力短缺，一直被“招工难”困扰。

为解决这一问题，杭州市余杭区零工市场助农采茶，利用线上平台“星工驿站”小程序发布招工信息，仅用3天就收到了230余名求职者的应聘信息，通过相关培训及考核后，共为茶园招募采茶工72人，累计工作时长超过1000小时。截至2023年3月，“星工驿站”小程序平台上已有企业发布岗位2597个，登记求职者24986人，累计实现就业10005人次，为灵活就业群体创造增收446万元。

趋势

数字生态催生新职业新岗位

随着数字技术快速发展，数字生态应运而生并不断融入大众生活，2022年就业收入机会达到5017.3万，较上年增长8.6%。其中视频号衍生的就业收入机会达到1894万个，小程序衍生的就业收入机会达到1163万个，是数字就业收入机会增长最快的两大版块。

在数字化就业快速崛起过程中，以微信为代表的数字生态催生了大批数字化、智能化、信息化新职业、新岗位。

提到公众号KnowYourself相信你一定不会陌生，这是90后创业者钱庄创建的，全网拥有超1300万用户，是国内最受关注的泛心理学自媒体和线上社区，它帮助很多年轻人解决了来自亲密关系、人际关系、职场关系等方面的人生困惑。

你是否听过“私域增长师”？在传统行业品牌方从事运营工作的妮露是一个半路出家的“私域新兵”，有过零星的增长经验，但是从没完整搭建过一套闭环体系。为了能够切实推动业绩增长，妮露开始在企业微信上学习私域课程，对私域有了系统化的认知，并通过了私域增长师认证。随即，妮露在公司的支持下，搭建起一套完整且独具特色的私域体系，在精准高效触达模式下，业绩有了飞跃式提升，私域企微用户复购率提升45%，近场电商销售额同比增长700w+，私域小程序商城年销售额同比增长2000w+。

记者手记

应尽快建立健全数字技能人才培养体系

数字生态职业能够得到青年青睐，主因是数字化职业具有多重优势。数字生态借助数字技术的显著优势，创造出新职业新工种，带来新的就业收入机会，使就业模式和形态更加灵活多样，提升了就业的匹配效率，降低了就业创业门槛，拓展了就业的时空范围，助力改善就业质量，对青年人具有较强的吸引力。

这种灵活性也促进了城乡之间的流动性。报告显示，青年人认为数字化职业的优势在于“时间自由、自我实现、地点灵活”，而出身非城镇的青年从业者占比过半，目前却有超过90%在城镇工作。

数字生态职业要想持续蓬勃发展，离不开完善的教育体系。要在教育体系中增设数字素养与技能相关专业、课程、配套读物及实践活动，完善人才培养、使用、评价、激励机制，尽快建立健全数字技能人才培养体系等。

文/河北青年报记者王玎

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