三管齐下筑基塑魂

建好年轻干部“蓄水池” 

■蒋代跃

    习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

    殷切嘱托、谆谆告诫，既为年轻干部成长成才指明了努力的方向，也为各级各部门抓好后继有人这个根本大计明晰了路径、提供了遵循。各级各部门要把“严”和“实”要求贯穿到年轻干部成长的全过程、各方面，蓄好年轻干部的“源头活水”，为党和国家事业发展提供源源不断的力量支撑。

    理论“铸魂”常抓常新，筑牢成长“压舱石”。信念不牢、地动山摇。年轻干部处于人生中最积极向上、大有可为的时期，也是世界观、人生观、价值观形成的关键时期，加之经验不足、阅历尚浅，容易被“人情世故”等歪风邪气侵蚀，导致行差踏错、迷失方向。要抓好年轻干部理论武装“铸魂”，把握其思维特点、潜在规律，找到共振“频率”、共情“脉搏”、共鸣“秘钥”，用“青言青语”“网言网语”讲清讲深讲透“党言党语”，采取体验式互动式等模式办好党性教育、政绩观教育等专题班，教育引导年轻干部常修常炼、常悟常进理想信念“终身课题”，学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”坚定践行者，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。

    实践“淬火”见行见效，锻造担当“铁肩膀”。不经百炼，何以成钢。要突出实践导向、基层导向，统筹专业特长、潜能禀赋、兴趣爱好等因素，“靶向”选派年轻干部到急难险重任务一线、吃劲要紧岗位上摔打磨砺，通过“师带徒”“老带新”等方法帮助年轻干部度过适应期、缩短成熟期。要敢交任务、善压担子，多让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”，在察大局观大势致广大中壮阔胸有事业、眼有远方的境界，在抓小事积小胜尽精微中涵养细致、精致、极致的品质，锻造成为“劲草”和“真金”。同时，要注重用当其时、用其所长，对政治过硬、历练扎实、业绩突出、作风优良的年轻干部，要大胆提拔使用，优化鼓励激励、容错纠错、能上能下等硬机制，打造鼓励探索创新、宽容失误失败的软环境，提振干事创业的精气神，促使优秀年轻干部一茬又一茬脱颖而出。

    监督“护航”从严从实，系牢廉政“安全带”。清廉是福、贪欲是祸。近年来，一些年轻干部“起步就跌倒”、“早节”不保，令人惋惜、值得警惕。因此，要打好“预防针”，抓住任前谈话、中青班及初任（入职）培训班等契机，上好廉洁从政“第一课”，在晋职晋级、岗位调整、逢年过节等重要节点发放“提醒卡”，警醒年轻干部时刻保持头脑清醒不迷糊。同时，要擦亮“探照灯”，严格执行请示报告、谈心谈话等制度，有计划地开展家属座谈会，走访邻里乡亲，听取居住地党组织意见，动态掌握年轻干部“活思想”“活情况”，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、拉回正轨。另外，还要强化震慑力，保持零容忍的高压态势，严查贪图享乐、因赌致腐等问题，加大通报曝光力度，举办年轻干部违纪违法典型案例专题巡展，用“同龄人”唤醒“局中人”，以全链条管理监督倒逼年轻干部夯实拒腐防变 堤坝，走好走稳走实人生的每一步。

河青新闻网编辑万丹|频道主编耿硕|频道监制李默涵